Una llave simple para analisis puesto de trabajo discapacidad Unveiled
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El análisis de puestos se centra en la sumario de datos sobre un puesto específico para comprender sus complejidades y requisitos. A partir de ahí, se pueden crear descripciones y especificaciones precisas de los puestos.
Asimismo se la conoce como “job description” o JD en inglés, y constituye una tarea clave en nuestro proceso de búsqueda o headhunting de empleados.
Identifica el nombre del puesto de modo clara y concisa. Utiliza términos que sean fácilmente comprensibles y representativos de las responsabilidades y funciones del puesto.
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